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一、職稱期刊論文 1、初級職稱論文查重率﹤30%為合格; 2、中級/省級職稱論文查重率﹤25%為合格; 3、高級/國家級職稱論文查重率﹤20%為合格;
只有設立職稱論文查重制度，才能保證這個職稱評審的公平性、公正性和權(quán)威性，才會得到社會的認可。 1、所有的引用盡量的少而簡潔，因為引用也算重復率的，整個文章自己的東西越多查重率就越低。 2、盡可能的自己寫，如果引用一定要打亂段落結(jié)構(gòu)然后自己組織語言，可以找到共同點然后摘取其中的核心論點進行解析。 職稱論文查重重復率要求多少？ 要知道，很多朋友職稱評審不能通過，都是載在論文上。 那我們先要了解職稱論文是要通過查重率的，一般在30%以下，更保險點是在20%以下。
2、查重率﹥20%，由學位評定小組結(jié)合核心章節(jié)的重復率等處理意見，確定論文學術(shù)不端的類型和性質(zhì)，延期半年至一年申請修改通過后才能答辯，情節(jié)嚴重者取消答辯資格。 以上就是關(guān)于本碩博、職稱期刊論文的查重率標準和要求，相信一定能夠幫到大家！
1、查重率≦30%，畢業(yè)論文合格，可以申請畢業(yè)論文答辯; 2、查重率﹤10%，可以申請評定校級優(yōu)秀論文; 3、查重率﹤15%，可以申請評定院級優(yōu)秀論文;