剛剛面試完，圖片是面試填的一個心理測試，搞不懂有什么用。

面試的過程中我沒表現好，太久沒面試了都不知道要怎么回答。

面試我的應該不是HR，而是部門主管，說我沒有認真回答她的問題，（其實可能是沒回答到點子上）但是她根據我的簡歷說我做的工作很簡單，買個機器人來都可以做，那為什么還要每個月給工資我？......講實話挺受打擊的，事后越想越生氣！

我是個不太擅長于表達自己的人，會做的事情總給人家我不太專業的樣子。我也很苦惱這個但是不知道要怎么改變，面試技巧也沒少看...哎。剛失業第一份面試就遭到了暴擊

推薦閱讀，更多相關內容：

論文題目怎么定

查重軟件哪個靠譜

定期報告系統下載

機械工程師報考條件

論文目錄自動生成步驟

參考文獻怎么找

如何發表sci

學術論文查重系統

中國學術論文查重入口

論文查重率太高怎么改

中國學術論文查重

學術論文查重入口

商務英語翻譯論文

英語翻譯實踐報告論文

副高級職稱論文要求

教育研究是核心期刊嗎

如何在sci發表論文

會計信息失真論文

財務會計畢業論文選題

財會通訊是核心期刊嗎

語文課內外是正規期刊嗎

藝術評鑒期刊怎么樣

經濟管理是核心期刊嗎

電子商務專業論文

體育類期刊有哪些