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論文發(fā)表無效的情況
(1)發(fā)表在非法期刊
(2)發(fā)表的時間錯過了職稱材料上報的時間
評職稱發(fā)表的論文有時效性。早一年的,或晚過提交材料時間的,均無效。
當(dāng)年的職稱評選,一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效。否則,那評高級職稱豈不是要將評初級,中級職稱發(fā)的論文直接拿來用了。
(3)署名在第3作者之外
大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。
(4)刊物級別問題造成的無效
不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。一般,初級,中級職稱評選,對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱,則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發(fā)在正規(guī)核心期刊上。
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論文寫作方面
(1)投稿文章一定注明作者通訊地址和聯(lián)系電話
(2)文章字符數(shù)要嚴(yán)格控制
現(xiàn)在雜志都是按版面或字符數(shù)收費(fèi)的,很多作者文章內(nèi)容不錯,但篇幅很長,占用版面很多,所以產(chǎn)生很高的版面費(fèi)用。
(3)論文格式要正確
一篇完整的論文應(yīng)當(dāng)包含以下幾點(diǎn):標(biāo)題,作者,單位,摘要,關(guān)鍵詞,正文,參考文獻(xiàn)(沒有可不加)